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Workee
Ilustración de centros conectados por rutas de cobertura operativa

Bolsa propia + IA

Cubre huecos con IA. Con tu bolsa.

Para empresas con trabajadores temporales o parciales: Workee detecta la necesidad pendiente, cruza requisitos, disponibilidad y distancia, recomienda a quién invitar y deja la asignación lista para cerrar.

Cobertura

qué falta, dónde, cuándo y con qué requisitos

Ranking IA

trabajadores priorizados por encaje real

Invitación

la oportunidad llega primero a quien más encaja

Evidencia

asignación, fichaje e incidencias unidos a la cobertura

Cómo decide

La IA mira todo lo que un chat no puede ordenar.

Cada necesidad pendiente se convierte en una recomendación: no solo quién está libre, sino quién encaja mejor con el centro, el horario y la urgencia.

Disponibilidad

Quién puede trabajar de verdad en ese tramo.

Requisitos

Idioma, habilidad, vehículo, experiencia o certificación.

Distancia

Quién está cerca del centro y puede llegar sin improvisar.

Histórico

Aceptaciones, cancelaciones, fichajes y rendimiento previo.

Recomendación IA

“Invita primero a quien cumple requisitos, está cerca, no tiene conflicto y suele aceptar este tipo de servicio.”

El flujo

De la necesidad pendiente a la cobertura cerrada.

La IA no sustituye a coordinación: le quita ruido, prioriza trabajadores y deja el rastro operativo preparado.

01

La IA entiende la cobertura pendiente

Baja, refuerzo, nuevo servicio o cobertura incompleta: Workee lee qué falta y qué requisitos importan.

02

La IA prioriza trabajadores

Disponibilidad, requisitos, distancia, vehículo, conflictos e histórico entran en el ranking.

03

La invitación llega sin ruido

La oportunidad llega a quien encaja, con contexto claro para aceptar o rechazar rápido.

04

La cobertura deja evidencia

Asignación, fichaje GPS, incidencias, horas y valoración quedan conectados como rastro consultable.

Apps

El empleado encuentra oportunidades y se apunta desde el móvil.

Workee no termina en el panel de coordinación. La persona ve oportunidades disponibles, entiende centro, horario y requisitos, y se apunta con un toque mientras el equipo ve la cobertura avanzar en tiempo real.

Para ti

Oportunidades

4

Servicios abiertos cerca de ti para apuntarte.

Invitación

Natación infantil

Hoy · 16:00-18:00

Piscina Chamartín · 0,8 km

Nuevo hueco

Inglés primaria

Mañana · 17:00-18:30

Colegio Atlántico · 1,4 km

Refuerzo

Multideporte

Viernes · 2 h

Polideportivo Norte · 2,1 km

Cerca de ti

Comedor escolar

Lunes · 13:00-15:00

CEIP Río · 0,6 km

Inicio Turnos Oportunidades Perfil

Oportunidades

Busca oportunidades abiertas

Ve servicios disponibles con centro, horario, distancia y requisitos para decidir rápido.

Apuntarse

Aceptar sin llamadas

Se apunta a la oportunidad que encaja y deja la cobertura lista para coordinación.

Coordinación

Panel web siempre sincronizado

El equipo ve quién está invitado, quién aceptó y qué huecos siguen abiertos sin reconstruir conversaciones.

Producto

La IA ordena con señales operativas, no con organigramas.

Workee no gestiona nóminas ni vacaciones. Se centra en cerrar coberturas reales: quién puede ir, quién cumple requisitos y cómo queda demostrado.

Elegibilidad automática

La IA descarta antes de invitar: disponibilidad, requisitos, vehículo, zonas y conflictos.

Ranking explicado

Cada trabajador recomendado llega con razones: por qué encaja, qué riesgo tiene y qué falta confirmar.

Invitaciones por cohortes

Primero el grupo que más encaja; después escalado controlado si nadie acepta.

Mapa de cobertura

Centros, distancia, rutas y tiempos de llegada entran en la decisión.

Fichaje y evidencia

Aceptación, GPS, incidencias, horas y valoración quedan ligados a la cobertura.

Aprendizaje operativo

Workee aprende qué centros cuestan, qué perfiles aceptan y dónde se atasca la cobertura.

Prueba real

Trae la cobertura que siempre cuesta cerrar.

En una demo útil no enseñamos datos perfectos. Miramos una cobertura difícil y vemos qué recomienda la IA.

Contexto real

La IA necesita contexto real.

Una cobertura que siempre cuesta cerrar.
Una bolsa real de trabajadores temporales o parciales.
Los requisitos que hoy bloquean la asignación.